A inteligência artificial está a acelerar a transformação do mercado de trabalho e a exigir novas competências aos profissionais. De acordo com o World Economic Forum, cerca de 44% das competências dos trabalhadores deverão mudar até 2027, ao mesmo tempo, dados do LinkedIn Future of Work Report indicam que a literacia em inteligência artificial está entre as competências que mais rapidamente estão a crescer a nível global, refletindo a crescente integração destas ferramentas no quotidiano das empresas.
Perante este cenário, é importante compreender o potencial da inteligência artificial e investir no desenvolvimento de novas competências será determinante para acompanhar a evolução do mercado de trabalho e continuar a ser relevante.
Para ajudar os profissionais a adaptarem-se a este novo contexto, a empresa partilha recomendações para desenvolver competências em inteligência artificial e preparar a carreira para o futuro.
7 dicas para reforçar a literacia em inteligência artificial
- Compreender os fundamentos da IA
Conhecer conceitos básicos como inteligência artificial, machine learning ou automação ajuda a perceber como estas tecnologias estão a transformar diferentes setores.
- Explorar ferramentas de IA no dia-a-dia
Ferramentas de inteligência artificial generativa podem apoiar tarefas como análise de informação, organização de ideias ou criação de conteúdos.
- Investir em formação especializada
Cursos online, certificações ou formações curtas permitem desenvolver competências técnicas cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho.
- Desenvolver literacia de dados
A capacidade de interpretar dados e trabalhar com informação digital será cada vez mais relevante em várias funções.
- Acompanhar tendências tecnológicas
Seguir relatórios internacionais, especialistas e publicações sobre tecnologia ajuda a antecipar mudanças no mercado de trabalho.
- Adaptar competências ao novo contexto profissional
À medida que algumas tarefas são automatizadas, cresce a importância de competências ligadas à análise, tomada de decisão e gestão de processos.
- Reforçar competências humanas
Competências como pensamento crítico, criatividade, comunicação e inteligência emocional tornam-se ainda mais relevantes num contexto de crescente automação.
“A integração da inteligência artificial no mundo do trabalho não é apenas uma questão tecnológica, mas também humana. As empresas e os profissionais têm de aprender a utilizar estas ferramentas para aumentar a eficiência, sem perder de vista competências como adaptabilidade, pensamento crítico e inteligência emocional, que serão cada vez mais determinantes nesta transformação”, explica Mariana Delgado, Head of Qibit (Gi Group Holding), Portugal.
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